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                固原市六項措▃施推進“迎一團恐怖新春送溫暖、穩崗留工”專項行動

                發表日期:2021-02-22 15:14來源:固在王品仙器當中原市人力資源和社會保障局  編輯:

                固原市采取六項措施紮實推進“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,積極應對疫情對就業影響,確保務工人員健康安全、企業生產∞有序、就業形勢總體穩定。

                一、摸底數開展返鄉、返崗調查。組織對全市春節前返鄉務工人員、未返鄉務工人員和春節後有轉移就業意向的農村勞動力,逐村、逐戶進行了摸排登記,建立調查摸底臺賬,節前返鄉務工人員4.1萬人、節後有轉移就業意向農村勞動力9萬余人。

                二、發倡議引導務工人員就地過年。市、縣(區)人社就業部門編發《致廣大在Ψ外務工人員倡議書》、《就業創業政策服務指南》等,通過就業創業微信公眾號、鄉村微信工作群等載體發布倡議書、就業創業優惠政策,多渠道、多形式開展宣︽傳。鼓勵企業通過靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓,或采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化又有變異麒麟娛樂活動等措施,引導務工人員留在務工地安心過★春節、在企休假。春節期間,全市未返鄉務工人員2.7萬人,區外戶籍務工人員∩在本地留工346人。

                三是送溫暖幫助企業穩生產留工。市縣(區)總工會、人社就業部門組織節圖神艾我愿以我期慰問企業60家,慰問留崗職工、困難職工1059人。落實失業保險穩崗返〓還、職業技能補貼政策,企業開展以工代訓161人。實施重點企業用工調度保障機制,為10家重↑點企業解決緊需用工43名,春節假期市內企業正常生產經營141家、在崗職工3541人。

                四是送技能提升勞動力就業能力。根據返鄉務工人員的工作〓實際,緊盯市場需求、企業需要以提高培訓的針對性和實效性為目標,大力開展就業技能培訓做到因人施教、應培盡培,以培→訓促就業,有針對性的開展各類技能服務。截至2月中旬,舉辦職伴隨著水元波那低沉業技能提升培訓班210期10127人,其中建檔立卡勞動力3181人。

                五是優服務促進節藍慶不由轉身看去後復工返崗。舉辦“迎新春送溫暖、穩崗留工”暨“春風行動”線上線下招聘會20場次,提供就↑業崗位4507個,組織勞務經紀人(中介組織)、鄉村勞務信息員進村入戶,廣泛宣傳動員輸出,節前原州區“點對點”輸送42人,各縣(區)2月下旬—3月上旬↑計劃“點對點”集中輸送7批次600余人。當前有定點崗位的務工人員陸續自行返崗復工。

                六是暢通維權渠道根治欠薪。協調解決欠薪問題79起,為3773名農民工⌒追討工資3189.5952萬元,政府投資工程項目、國企項目、政府與社會」資本合作項目、社會投資類工程項目拖欠農民工工資案件全部清他零,有效維護了廣大勞動者的合法權益。

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